top of page
Ledercoach Kristiansand-.jpg

Diplom Executive Coach- og Lederprogram

For deg som coacher og leder mennesker 

Ta dine coach og lederferdigheter til neste nivå med et kompetanseutviklingsprogram hvor du blir undervist av dyktige og anerkjente Per-Egill Frostmann, som selv er ledercoach for Oxford Group, en av Europas ledende coachingleverandør. 

Velkommen til Optivis Executive Coach og Lederprogram, et unikt kompetanseutviklingsprogram for deg som vil styrke dine coach og lederferdigheter. 

Programmet er spesialdesignet med essensielt innhold fra organisasjonspsykologi, moderne effektiv ledelse, praktisk kommunikasjon og internasjonal ledercoaching.

Du lærer de viktigste ferdighetene for coachende ledelse og de viktigste ferdighetene for å coache ledere og medarbeidere i små, mellomstore, større virksomheter og helt opp til toppledernivå.


Fullført og bestått program leder til diploma i Executive Coaching And Leadership. 

Et program som gir deg ferdigheter du straks kan ta i bruk

▶ Fordel 1.

Programmet er skreddersydd med det beste fra bachelor og master i organisasjonspsykologi sammen med effektiv ledelse og anerkjent internasjonal ledercoaching.

  

▶Fordel 2.

Executive Coach- og Lederprogram har en unik kombinasjon av evidensbasert læring kombinert med praktiske caser fra nasjonale og globale virksomheter. 

▶ Fordel 3

Programmet har fokus på beste praksis og eksempler på hva som virker og hva som ikke virker. Det du lærer kan du straks ta i bruk for å skape glede, trivsel og gode resultater i alt fra små til større virksomheter. 

▶Fordel 4

Forløpet dekker kjernekompetansekravene til EMCC, en av verdens største coachforeninger. Du kan søke medlemskap i EMCC (European Mentoring And Coaching Council) etter fullført og bestått program. 

Ditt medlemskap vil være gyldig i Norge og globalt. 

▶Fordel 5

Du sparer tid og økonomi ved å velge dette programmet. Innholdet i sertifisert Ledercoach tilsvarer omtrent et årsstudium. Med bakgrunn i  kursleder Per-Egil Frostmann sin spisskompetanse med 40 års erfaring fra det Norske og internasjonale markedet er innholdet komprimert til 4 samlinger over 2 dager, hvor du lærer det beste av det beste og det viktigste av det viktigste. 

▶Fordel 6

Optivis Executive Coach- og Lederprogram er skreddersydd for deg som er coach, leder og deg som jobber tett på andre mennesker.

Du får spisset dine ferdigheter i hvordan du leder og coacher målrettet for å oppnå de beste resultatene gjennom å utvikle mennesker og virksomheter, helt opp til toppledernivå.

 

▶Fordel 7 

Ved å velge dette kompetanseutviklingsprogrammet får du  kvalitet i alle ledd med et program som kun kan sammenlignes med andre leverandører som har vært i toppklassen over lengre tid.

 

Optivis Executive Coach- og Lederprogram finnes ingen andre steder i Norge. Du får 7 unike fordeler ved å velge dette programmet.

Eagle Flying

Oversikt

4 fysiske samlingeover 2 dager

  • Samling 1: 28-29 sep

  • Samling 2: 26-27 okt

  • Samling 3: 23-24 nov

  • Samling 4: 14-15 des

Tidspunkt

Kl. 09.00-16.00 alle dager 

Lokalitet 

Optivis lokaler, Slottet Kristiansand Sentrum

(3 min. fra buss-togstasjon)

(15 min med bil/buss fra Kjevik flyplass)

Tordenskjoldsgate 9 

4612 Kristiansand 

Investering 

Pris 

Kr. 49.000,- 

Vi godkjenner delbetaling inntil 4 rater uten tillegg i pris. Forutsetter godkjent kredittscore. 

Inkludert i studieavgiften 

  • Kursmateriell  

  • Ledere som coacher

  • Kaffe, te 

Kommer i tillegg: 

  • Lunsj (valgfritt)

  • Mentortimer kr. 5000,- (valgfritt) 

Kriterier for å delta 

 

Opptakskrav

  • Leder- og/eller coacherfaring

  • Positiv innstilling

  • Klar for å yte ditt beste 

  • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig 

Påmelding

Kontakt oss her for et gratis og uforpliktende 15 min. møte over telefon eller video

Diplom og Sertifisering 

Programmet gir deg diplom i Executive Coaching And Leadership. 

Dersom du allerede er sertifisert coach med høyeste nivå fra DNCF, ABNLP, ANLP, EMCC, NFCN, ICMA, ICF, NLPEA får du i tillegg Sertifisert Ledercoach tittel

Confident male leader, coach talking with multiracial group of office workers, having good

Programmet er for 3 målgrupper:

  1. Ledere/selvstendig næringsdrivende 

  2. Deg som er coach, mentor, rådgiver og konsulent 

  3. Deg som jobber med mennesker innenfor karriereutvikling, personal, HR management, HR ledelse og tilsvarende. 

Programmet er skreddersydd for coacher, ledere og for deg som innehar en sentral rolle hvor menneskelige ressurser er viktige og avgjørende for å lykkes. 

Hva er forskjellen fra andre Executive Coach og Lederprogrammer?

Optivis Executive Coach og Lederprogram inneholder metodisk coaching fra evidensbasert forskning i en kombinasjon med praktiske casestudier fra virkeligheten. Sammensettingen er unik med det beste fra internasjonal ledercoaching i samhandling med transformasjonsledelse, HR- og endringsledelse pluss mye mer. 

 

Du får spisset dine ferdigheter i hvordan du leder og coacher målrettet for å oppnå gode resultater gjennom å utvikle mennesker og virksomheter. 

Optivis Executive Coach- og Lederprogram er mer enn et tradisjonell coach og lederutvikling. Programmet er inndelt i 4 fagområder:  

1. Ledercoaching

2. Effektiv og evidensbasert ledelse 

3. Organisasjons- og atferdspsykologi 

4. Kommunikasjon og relasjonell kompetanse 

AdobeStock_344429130_edited.jpg

Fagområde 1

Ledercoaching A til Å

 

➡Ledercoaching, definisjon, historie og perspektiver 

➡Coachbarhet og resultatmåling 

➡EMCC kompetansekategorier

➡Casestudies fra virkeligheten 

➡Forskning og metaanalyser

➡Coachingprosessen med eksempler fra Oxford Group

➡Røde flagg i ledercoaching 

➡Ulike verktøy for Executive coaching

➡Mål, utvikling og prioriteringer 

➡Suksess og handlingsplan 

➡Transisjonscoaching

➡Eksistensiell coaching

 ➡Prestasjonscoaching

➡Smidighet i coaching 

➡Coaching av ledere og toppledere

➡Balansert scorekort for ledere og toppledere 

➡Topplederteamet og coaching av ledergrupper 

Vi tar forbehold om evt. endringer i innhold og oppsett. 

Jobber sammen

Fagområde 2

Effektiv og evidensbasert ledelse

➡Ledelse, historie og definisjoner 

➡Den Norske modellen 

➡Kjennetegn på en fremtidsrettet arbeidsplass 

➡Effektiv og evidensbasert ledelse  

➡Forskjellen mellom nyttig og destruktiv ledelse 

➡Forskingsresultater og viktige funn for velfungerende ledelse 

➡Endringsledelse

➡Transformasjonsledelse

➡Hvorfor planlagte omstillinger aldri går som planlagt 

➡Effektive ledergrupper, modeller og metoder

➡Utviklingsprosesser for ledergrupper 

➡Kjennetegn på effektive beslutningsgrupper 

➡Læring, kompetanse og karriereutvikling for ledere 

 

Vi tar forbehold om evt. endringer i innhold og oppsett. 

Image by William Zhang

Fagområde 3

Organisasjons- og atferdspsykologi 

 

➡Anvendt nevropsykologi i ledelse

➡Growth og Fixed Mindset

➡Psykologisk trygghet 

➡IQ, selvkontroll og ledelse 

➡Personlighetstrekk og ledelse 

➡Trekkteorier og forskning 

➡Psykologisk behov for makt 

➡Den Mørke triaden og tegn på livsfarlig ledelse 

➡Motstand mot endringer 

➡Beslutningsfeller 

➡Emosjonell kompetanse 

➡Psykologisk forsvar, personlige skjold og sårbarhet 

➡Omstillingsarbeidet i organisasjonen

➡Stresshåndtering

Vi tar forbehold om evt. endringer i innhold og oppsett. 

Forretningsavtale

Fagområde 4

Kommunikasjon og relasjonelle ferdigheter

➡Grunnleggende kommunikasjonsferdigheter 

➡Kommunikasjonsnivåer og systematisk påvirkning

➡Coachingsamtalen

➡Den vanskelige samtalen

➡Den strategiske samtalen 

➡Kraftfulle spørsmål som fremmer endring 

➡Spørsmål i en gjennomtenkt rekkefølge 

➡Lytting gjennom ulike nivåer 

➡Relasjonelle ferdigheter 

➡Hvordan gi nyttige tilbakemeldinger som sikrer fremgang 

➡360 grader feedback kommunikasjon 

➡Feedforward kommunikasjon 

Vi tar forbehold om evt. endringer i innhold og oppsett. 

Personlig mentor og oppfølging

Du får muligheten til personlig mentor og oppfølging gjennom programmet. 

Mentor/oppfølgingstimene benyttes til coaching, faglig veiledning og blir tilpasset ditt spesifikke behov. 

Mentorprogrammet tilbys til redusert pris. og gjennomføres over Zoom/Whereby videomøte. 

sjakkspill
Thoughtful woman holding digital tablet and looks into the window after business meeting w
PEF 2019_edited.jpg

Per-Egill Frostmann

▶Kursleder

Optivis Executive Coach og Lederprogram 

▶Ledercoach

▶Siviløkonom

▶Master i organisasjonspsykologi 

▶Management Consultant

▶Adferdsøkonom 

▶Internasjonal NLP Trainer 

▶Styremedlem i EMCC Norge

​40 års erfaring fra toppleder- og styrenivå

Per-Egill Frostmann har solid erfaring med å levere resultater for mennesker og lederteam som arbeider i komplekse, multikulturelle og internasjonale organisasjoner. Som management consultant har han arbeidet på toppleder/styrenivå siden 1983 og har dybde innsikt og erfaring med effektiv bedriftsutvikling. 

Executive coach for Europas ledende coaching leverandør 

I tillegg har Per-Egill Frostmann over 30 års erfaring med å utvikle toppledere i inn -og utland og er blant annet Executive Coach for Oxford Group England, Europas ledende coachingleverandør. 

Lang erfaring fra Handelshøyskolen BI

Du får en meget dyktig instruktør som har lang erfaring som foreleser i organisasjonspsykologi og forandringsledelse/change management ved Handelshøyskolen BI. 

Karriere og Transisjonscoaching 

Per-Egill har også betydelig erfaring med karriere- og transisjonscoaching samt mentoring for å bistå overgangen til nye roller og karrierer. Hans stil blir karakterisert som «ærlig, ikke-dømmende, veiledende, ikke styrende-ikke bare lyttende, rolig med en seriøs og inspirerende undertone ».

Transformasjonsledelse, relasjonsledelse og teambygging 

Han coacher og trener ledere i ferdigheter som transformasjons- og situasjonsbestemt ledelse, kommunikasjon, påvirkning, relasjonsledelse og teambygging. Per-Egill har solid kunnskap i bruk av 360-grader leder- og medarbeidermålinger, team- og medarbeiderundersøkelser.

Forfatterskap

Bøkene "Your GPS For Outstanding Ledership", "Scorecards for excellence in Leadership" og "Business EQ, verktøy for utvikling av entusiastiske kunderelasjoner" er bøker som Per-Egil har vært medforfatter til. 

Det siste forfatterskapet fra Per Egill Frostmann er e-boken "Ledere som coacher", som er inkludert i Ledercoach programmet.

 

kursanetteoptivis.jpg

Bli kjent med Optivis. Vi vil noe mer sammen med deg⤵

 

Optivis Life And Business Academy ble etablert i 2013 og er et innovativt selskap som tilbyr coaching, kurs og utdannelse til privat og bedriftsmarkedet i Norge. 

Misjon

Vår 24/7 misjon er å formidle kunnskap og visdom gjennom kurs og utdanninger til privat- og bedriftsmarkedet i Norge og på sikt internasjonalt.

Visjon

Optivis sin visjon er å være den foretrukne og anbefalte leverandøren av tjenester innen personlig og profesjonell utvikling.

Verdier

Optivis er en forkortelse for optimal visdom og et latinsk ord for utmerket kraft.

Selskapet er tuftet på troen om den iboende kraften alle mennesker har med et ubegrenset potensiale for vekst og utvikling. 

Våre verdier gjenspeiler vår identitet og hvordan vi møter deg som kunde og bedrift.​

Glede –Vi skaper og gir med glede

Energi - Vi er dedikerte og jobber med god energi 

Integritet- Vi er hele og ekte hele veien

Executive Coach og Lederprogram får toppscore ⤵

businessman in black suit pushing button five star rating_edited.jpg
Espen Bredesen
Olympisk mester i hopp 
Daglig leder Prime People

Modulene har gått over tid slik at jeg har hatt mulighet mellom modulene til å praktiserer og trene på det jeg har lært. Det var også bra at vi fikk trene mye med kursleder. Jeg er glad for at vi har blitt kjent med ulike coaching retninger, noe som har gitt meg en bedre forståelse for faget. Per-Egil er en meget dyktig og behagelig kursleder som også er faglig sterk. 

businessman in black suit pushing button five star rating_edited.jpg
Erik Tang
Seniorrådgiver 
HR-utvikling, DNB 

Vi fikk mye trening med tilbakemeldinger. Det gjorde at vi fikk en sterk grunnmur sammen med en bred dekning av faget. Vi stoppet opp og diskuterte grundig det som opptok oss.  Per-Egil har en motiverende måte å behandle meg som deltaker på. Han både informerer, instruerer, inspirerer og underholder. 

businessman in black suit pushing button five star rating_edited.jpg
John Killengreen
HR-direktør
Flying Elephants AS

Programmet gir god innsikt og kunnskap om forskjellige virkemidler og metoder som kan benyttes til profesjonell utvikling av mennesker. Det er meget positivt at programmet ikke er bundet opp mot en spesifikk retning/filosofi, men at man derimot trener på mange forskjellige metoder. Det gir mulighet og fleksibilitet til å velge den mest egnede metoden i enhver coaching situasjon.  

 

Her er 6 gode grunner til å delta på

Optivis Executive Coach og Lederprogram ⤵

Arbeid med finansielle dokumenter

Visste du?

Coaching virker på organisasjonsnivået med følgende resultat: 

  • 82% forbedret lederferdigheter

  • 28% forbedret  lederteam

  • 67% forbedret life/work balanse

  • 36% forbedret utvikling av medarbeidere

Kontakt oss for informasjon og påmelding⤵

young multi ethnic business people group walking standing and top view.jpg
bottom of page